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116 FORUM INTERNATIONAL DE LA CHIMIE 2025 > Mai 2025 117

MOT DE CLÔTURE moyens. Nous avons besoin de talents opérationnels, Aujourd’hui, nous avons vu que le dessalement d’eau

capables de contribuer immédiatement à la de mer est devenu un levier de souveraineté hydrique.
performance industrielle. C’est donc à l’université de Le sud de Casablanca boit déjà de l’eau dessalée, et
s’adapter à cette réalité, et non l’inverse. Je sais que ce demain ce sera le cas de toute la région. Ce qui semblait
propos peut paraître abrupt, mais il est sincère. improbable il y a quinze ans est devenu réalité.
Le partenariat avec l’école de chimie de Kénitra a Enfin, l’hydrogène vert. Un pari audacieux, mais déjà
donné naissance à deux spécialisations clés pour porté par des projets concrets, des investissements
nous : la formulation et le génie des procédés. réels, des technologies émergentes. Derrière tout cela,
Toute la première promotion, celle de 2024, est il y a de la chimie. Beaucoup de chimie.
déjà entièrement employée — et ce, avant même Ces projets nécessitent des financements, des
l’obtention de leur diplôme ! C’est un indicateur fort expertises, mais surtout des compétences humaines.
de la pertinence de notre collaboration. Nous avons
même co-construit une troisième spécialité, en QSE, à Nous pouvons les former au Maroc, ou les faire venir.
Et je plaide pour que nous continuions à construire
la demande du secteur.
ces filières d’avenir avec les universités, à travers des
Je tiens à rappeler que dans l’industrie chimique, il dispositifs d’alternance, de stages, et de participation
n’y a pas d’usine sans laboratoire. Que l’on parle de active des industriels aux conseils d’établissement.
peinture, de cosmétique, de plasturgie ou de procédés
plus lourds, la R&D est indissociable de la production.
Et cela exige des profils formés, pragmatiques, et à
jour des exigences industrielles réelles. Pendant trois ans, ce forum exprimait des
ambitions. Aujourd’hui, ce sont des réalités :
Notre vision à la Fédération repose sur deux leviers les projets sont signés, les usines s’installent,
indispensables : les compétences sont formées.

• L’alternance, qui permet de rapprocher les jeunes de
l’environnement professionnel réel.
Je retiens aussi, au fil des panels, deux urgences :
• L’implication des entreprises dans la gouvernance
M. Abed CHAGAR,
président de la Fédération de des établissements, pour garantir la pertinence des • La mise à jour de la réglementation. Elle est
chimie et parachimie (FCP) formations. obsolète, freinant l’innovation. Ce n’est pas faute de
l’avoir signalé. Il est temps d’agir.
J’élargis cette réflexion en évoquant un outil encore
méconnu : le Fonds d’Appui à l’Innovation. Il permet • La coordination portuaire et logistique, essentielle
aux entreprises, seules ou en consortium avec des pour faire du Maroc un véritable hub industriel et
universités, de bénéficier de financements pouvant logistique, à l’image d’Anvers ou de Singapour. L’idée
couvrir jusqu’à 60 % des dépenses de projets d’une commission mixte réunissant industriels,
Mesdames et Messieurs,
appliqués, à hauteur de plusieurs millions de dirhams. logisticiens et décideurs publics mérite d’être activée
Merci à toutes et à tous d’être restés jusqu’au bout avons pu co-construire avec l’équipe pédagogique C’est un levier concret qu’il faut mobiliser davantage dès maintenant.
de cette deuxième édition du Forum International les modules de formation, les spécialisations, et pour soutenir une recherche orientée vers l’industrie. Pour conclure, je tiens à remercier très chaleureusement
de la Chimie. Je suis particulièrement heureux que veiller à une parfaite adéquation entre compétences tous les participants, les experts, les partenaires
le dernier panel ait été consacré à la formation, aux formées et besoins industriels. Nous ne voulons pas Je suis convaincu que la recherche appliquée doit académiques, les représentants institutionnels et les
primer sur la recherche fondamentale, sauf cas
compétences et aux ressources humaines. C’est un que les universités restent seules à «faire de la place» invités. Le succès de ce forum, c’est le fruit de votre
sujet que nous avons toujours considéré comme à l’entreprise : il faut un engagement mutuel, une spécifiques comme les ressources naturelles. Notre engagement.
tissu industriel est composé de PME qui ont besoin de
prioritaire à la Fédération, et qui doit continuer à volonté de comprendre les contraintes de l’autre. solutions concrètes, rapides, applicables. L’université
e
occuper une place centrale dans nos efforts communs. Et rendez-vous, bien entendu, pour la 4 édition
J’insiste sur un point fondamental : l’entreprise a une doit être un accélérateur, pas un simple espace de du Forum, avec encore plus de projets, plus de
Ce que j’ai entendu aujourd’hui dans ce panel est à logique de rentabilité. Elle ne forme pas par vocation, théorisation. partenaires, et toujours — je l’espère — le professeur
la fois riche et inspirant. Cela m’encourage à réagir mais parce qu’elle a un besoin. Et ce besoin crée les Je ne peux pas clore cette intervention sans rappeler Yazami comme notre icône scientifique nationale et
à chaud, même si des discussions plus approfondies que ce forum, il y a trois ans, n’était encore qu’une internationale.
auront lieu avec nos partenaires, notamment les
universités de Fès, de Kénitra, de Ben Guérir ou encore ambition. Aujourd’hui, c’est une réalité tangible. Un grand merci à l’ensemble des intervenants,
de Casablanca. L’entreprise a une logique de rentabilité. Elle Hier, nous avons parlé batteries. GOTION a annoncé partenaires, participants, universitaires et industriels
ne forme pas par vocation, mais parce qu’elle un chiffre d’affaires prévisionnel de plus d’un milliard qui, par leur présence active et leurs échanges riches,
La Fédération a toujours veillé à créer des ponts a un besoin. Et ce besoin crée les moyens. de dollars dès la première phase de son implantation, ont contribué à faire de cette 3 édition du Forum
e
concrets avec le monde académique. Je tiens à saluer Nous avons besoin de talents opérationnels, International de la Chimie un véritable espace de
ici l’exemple exemplaire de collaboration que nous capables de contribuer immédiatement à la 3 000 emplois créés dès le départ, et une deuxième dialogue, d’innovation et de convergence vers une
phase déjà en cours de négociation. MERA, BTR,
avons construit avec l’École Nationale Supérieure de performance industrielle COBCO : tous avancent, les lignes bougent. chimie marocaine plus compétitive, durable et
Chimie de Kénitra. À travers cette convention, nous souveraine.